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"Solution Qualité Globale"
CTC est le leader international pour le contrôle qualité, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), le conseil et la formation pour les entreprises des secteurs de la mode, de la chaussure, de la maroquinerie et de la ganterie.
L’espace services "Premium" de la filière cuir
Réservé aux entreprises membres de CTC, ce portail vous accompagne au quotidien dans votre activité avec des services exclusifs.
Découvrir les spécificités de l’AFEST
Construire des séquences d’apprentissage
Concevoir les séquences préparatoires et les séquences complémentaires
Concevoir les séquences d’observation
Animer des séquences réflexives
Evaluer les apprentissages
Accompagner l’apprenant
Capitaliser et valoriser la démarche d’accompagnement
Comprendre la problématique : Former en situation de travail
L’AFEST par rapport aux autres modalités pédagogiques
Le rôle et la posture d’un formateur AFEST
Problèmes typiques auxquels est confronté le formateur AFEST
Appréhender l’AFEST
Définition, contexte d’application et réglementaire
Les intérêts de l’AFEST pour les acteurs
Les différentes étapes
La place du formateur dans le projet AFEST
La situation de travail
La pratique réflexive
Devenir formateur AFEST
Les compétences techniques : l’expertise métier, les astuces et les bonnes pratiques
Les compétences pédagogiques : se positionner en ressource plutôt qu’en expert, la pédagogie AFEST, savoir transmettre tout en favorisant l’autonomie de l’apprenant
Distinction tuteur/formateur AFEST
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